Мета та завдання навчальної дисципліни
Мета вивчення: підготовка професіоналів, які мають високу правову свідомість та правову культуру, володіють необхідними професійними знаннями та практичними навичками в галузі трудового права України; приймати обґрунтовані та основані на діючому законодавстві рішення в рамках своєї майбутньої компетенції.
Завдання:
-дати студентам ґрунтовні знання з трудового права України з урахуванням особливостей правового регулювання трудових правовідносин у сучасних умовах;
- сформувати у студентів уміння на практиці застосовувати здобуті знання з трудового права;
- сформувати навички самостійної роботи, що уможливить безперервно поглиблювати, поповнювати й оновлювати знання в галузі трудового законодавства;
- сприяти формуванню правничого світогляду, правосвідомості, правової культури та правничого мислення
Результати навчання:
У результаті вивчення навчальної дисципліни студенти повинні знати:
• коло суспільних відносин, що регулюються трудовим правом;
• норми чинного законодавства, практику його застосування, проблеми та напрями його вдосконалення в ринкових умовах;
уміти:
• орієнтуватися у системі джерел трудового законодавства України та знати їх особливості;
• аналізувати, самостійно тлумачити, узагальнювати та правильно застосовувати норми трудового законодавства України у практичній діяльності, роз’яснювати їх зміст іншим;
• розрізняти правовідносини, що регулюються трудовим правом і правовідносини, що регулюються іншими суміжними галузями права;
• правильно застосовувати чинні норми трудового законодавства;
• користуватися джерелами права, тлумаченнями і коментарями норм права при вирішенні конкретних трудових спорів;
• складати й оформлювати документи правничого характеру з трудових правовідносин;
• добирати літературу з трудового права, складати конспекти і тези виступів, опрацьовувати правову інформацію;
• логічно, послідовно, з виокремленням головного, доказово викладати правничий матеріал із застосуванням знань з різних джерел і галузей права;
• користуватися правовою термінологією щодо трудового законодавства;
• застосовувати правові знання з трудового права для оцінювання юридичних фактів, обґрунтовувати їх правову оцінку;
• обґрунтовано вирішувати питання реалізації норм трудового права на практиці;
• керуватись у практичній діяльності та в поведінці правовими знаннями і переконаннями, брати участь у правовому вихованні населення.
Розвиток різних форм власності: державної (комунальної), колективної та приватної, формування ринку праці вимагає глибокого вивчення особливостей правового регулювання трудових відносин на підприємствах різних форм власності.
Міждисциплінарні зв’язки: Трудове право не ізольоване від інших юридичних дисциплін. Його успішне засвоєння ґрунтується на знаннях, отриманих студентами під час опанування положень навчальних курсів «Теорія держави і права», «Конституційне право», «Цивільне право», «Адміністративне право», «Кримінальне право». Водночас вивчення трудового права стане основою для застосування студентами знань при проходженні навчальної і ознайомчої практики.
Мета вивчення: підготовка професіоналів, які мають високу правову свідомість та правову культуру, володіють необхідними професійними знаннями та практичними навичками в галузі трудового права України; приймати обґрунтовані та основані на діючому законодавстві рішення в рамках своєї майбутньої компетенції.
Завдання:
-дати студентам ґрунтовні знання з трудового права України з урахуванням особливостей правового регулювання трудових правовідносин у сучасних умовах;
- сформувати у студентів уміння на практиці застосовувати здобуті знання з трудового права;
- сформувати навички самостійної роботи, що уможливить безперервно поглиблювати, поповнювати й оновлювати знання в галузі трудового законодавства;
- сприяти формуванню правничого світогляду, правосвідомості, правової культури та правничого мислення
Результати навчання:
У результаті вивчення навчальної дисципліни студенти повинні знати:
• коло суспільних відносин, що регулюються трудовим правом;
• норми чинного законодавства, практику його застосування, проблеми та напрями його вдосконалення в ринкових умовах;
уміти:
• орієнтуватися у системі джерел трудового законодавства України та знати їх особливості;
• аналізувати, самостійно тлумачити, узагальнювати та правильно застосовувати норми трудового законодавства України у практичній діяльності, роз’яснювати їх зміст іншим;
• розрізняти правовідносини, що регулюються трудовим правом і правовідносини, що регулюються іншими суміжними галузями права;
• правильно застосовувати чинні норми трудового законодавства;
• користуватися джерелами права, тлумаченнями і коментарями норм права при вирішенні конкретних трудових спорів;
• складати й оформлювати документи правничого характеру з трудових правовідносин;
• добирати літературу з трудового права, складати конспекти і тези виступів, опрацьовувати правову інформацію;
• логічно, послідовно, з виокремленням головного, доказово викладати правничий матеріал із застосуванням знань з різних джерел і галузей права;
• користуватися правовою термінологією щодо трудового законодавства;
• застосовувати правові знання з трудового права для оцінювання юридичних фактів, обґрунтовувати їх правову оцінку;
• обґрунтовано вирішувати питання реалізації норм трудового права на практиці;
• керуватись у практичній діяльності та в поведінці правовими знаннями і переконаннями, брати участь у правовому вихованні населення.
Розвиток різних форм власності: державної (комунальної), колективної та приватної, формування ринку праці вимагає глибокого вивчення особливостей правового регулювання трудових відносин на підприємствах різних форм власності.
Міждисциплінарні зв’язки: Трудове право не ізольоване від інших юридичних дисциплін. Його успішне засвоєння ґрунтується на знаннях, отриманих студентами під час опанування положень навчальних курсів «Теорія держави і права», «Конституційне право», «Цивільне право», «Адміністративне право», «Кримінальне право». Водночас вивчення трудового права стане основою для застосування студентами знань при проходженні навчальної і ознайомчої практики.
- Teacher: Гуцу Світлана Федорівна